欧亿体育欧亿体育今年7月，人力资源社会保障部向社会公示了新修订的《中华人民共和国职业分类大典》（以下简称大典）。其中，“金融科技专业人员”首次写入大典之中，“金融科技师”（标注为S）将成为新职业。

　　近年，各大院校纷纷开设相关学科和课程。中国教育在线所院校开设金融科技专业，数量较上年翻番。仅一天时间，一家求职网站就更新发布了10条金融科技岗校招公告，其中既有招商银行600036）等股份行，也有泉州银行、珠海农村商业银行等中小型银行。

　　自今年春招起，各大金融机构就已争相加大金融科技人才的引进力度。农业银行601288）、交通银行601328）、浦发银行等发布的招聘需求，对金融科技人才的需求尤为旺盛欧亿体育。其中，交通银行金融科技部门校园招聘合计多达900人，软件工程师岗位招聘人数多达700人。

　　今年的秋招也已经拉开帷幕，浏览一些招聘平台可以发现，金融科技岗校招薪资为每月8000元至15000元，社招年薪在25万元至70万元之间，可谓高薪。

　　数字化转型的本质是“人”的转型。当前，国内外金融机构欧亿体育、企事业单位、金融监管机构对于科技人才的需求持续上升，竞争门槛相对高一些，金融科技专业复合型背景优势明显。

　　“企业的金融科技岗位，通常要求应聘人员有信息技术背景”从业于某国有大行金融科技岗位的一位CGFT学员介绍称，他是技术背景出身，相关的金融知识只能在工作中慢慢学习和积累。

　　这位学员的情况并不特殊。中关村互联网金融研究院指出，各大高校在人才培养过程中还存在诸多制约因素，高校金融科技人才培养需要一定周期，而高校传统单学科的培养模式难以培育交叉型复合人才，从而导致出现金融专业毕业生不熟悉技术、技术专业毕业生不了解金融的状况。

　　业内人士指出，金融科技专业在人才培养上注重金融专业基础知识的教学，强化编程能力和数据分析能力的训练，同时增加金融科技行业的应用场景实务工作培训，有利于解决实践经验不足困境，以满足金融行业对复合型人才的需求。

　　部分银行也正通过校企合作方式，加强专业金融科技人才的培养。例如，招商银行的 FinTech（金融科技）精英训练营活动，通过设置金融科技相关产品体验、课程学习、项目参与环节，招商银行提前招募国内外科学、技术、工程、数学专业背景人才。

　　要缓解金融科技人才缺口问题，关键是要大力推动金融与信息技术的学科融合发展，培养金融与现代信息技术密切结合的复合型人才。

　　普华永道曾在2019年全球金融科技调查报告中指出，中国金融科技人才缺口高达150万。目前，缺口还在扩大。《中国金融科技人才培养与发展问卷调研(2021)》指出，96.8%的调研机构2021年金融科技专业人才存在缺口。金融机构在招聘金融科技专业人员过程中，头号难题是入职人员在金融科技技能经验方面能力不足，且超过一半受访机构存在这一问题。

　　据四川省金融科技学会发展研究院数据，在2020届毕业生各类行业薪酬水平排名中，金融科技以月薪13124元排名第一，不仅远高于银行、证券、投资等传统金融行业，也超过计算机互联网行业。

　　金融科技行业发展空间大，薪酬天花板高，社招薪资普遍翻番。除注明金融科技岗外，属于金融科技范畴的岗位还有前后端架构师、JAVA开发岗、数据分析岗等。以近日某外资银行的“系统架构设计师”招聘公告为例，该行要求应聘者拥有金融业、系统架构设计和开发人员工作经验，年薪可达70万元。

　　国有银行不断加码布局金融科技。数据显示，2021年，六大国有行对金融科技的资金投入合计1074.93亿元，同比增加12.34%。其中，工商银行金融科技投入259.87亿元，位居第一，建设银行601939）和农业银行分别投入235.76亿元和205.32亿元，分列第二与第三；中国银行、邮储银行601658）、交通银行投入金额分别为186.18亿元、100.30亿元、87.50亿元。

　　金融科技人才备受金融机构青睐，也和政策推动有关。2022年1月，央行在《金融科技发展规划（2022-2025年）》提出，要扎实做好金融科技人才培养，持续推动标准规则体系建设，强化法律法规制度执行，护航金融科技行稳致远。高质量推进金融数字化转型，健全适应数字经济发展的现代金融体系行业资讯。

　　作为国内金融科技领域内举足轻重的人才培养认证体系，“特许全球金融科技师CGFT”认证项目旨在为行业提供与国际接轨的金融科技从业人员能力认证，打造高端金融科技人才认证体系，培养既懂业务又懂技术、兼具国际视野和本土应用能力的复合型人才队伍。

　　同时，CGFT认证正在努力争取进入并对标中国人民银行牵头编纂的《金融科技人才能力规范》行业标准，力争成为行业金融科技人才培养和评价体系的标杆项目之一。即刻参加CGFT学习认证，你将领先一步，成为当前市场最为紧缺的高端复合型金融科技人才！

　　上海金融信息行业协会联合上海交通大学上海高级金融学院、上海高金金融研究院，借助管会教育互联网创新模式，推出的“特许全球金融科技师CGFT认证项目”，是以构建具有中国特色的全球金融科技“人才技能认证”、 “人才教育培养”、“人才价值生态”体系为根本原则，致力于培养创新型、实用性、专业化和国际化的复合型金融科技人才，并与各合作伙伴一起共创、共赢、共享具有中国特色又兼具国际化特点的特许全球金融科技师CGFT产业，构建具有中国特色的全球金融科技人才培养认证体系。

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